Líder, creced. Parte 4

Amado Padre Celestial, quiero someter mi vida por completo a ti, quiero escuchar tu voz. Sé que tú utilizas a personas para hablarme, así como lo hiciste con Moisés. Guíame en las labores que tú me has encomendado Te amo Señor. Amen

“Entonces el suegro de Moisés le dijo: No está bien lo que haces. Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo. Oye ahora mi voz; yo te aconsejaré, y Dios estará contigo. Está tú por el pueblo delante de Dios, y somete tú los asuntos a Dios. Y enseña a ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde deben andar, y lo que han de hacer. Además escoge tú de entre todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones de verdad, que aborrezcan la avaricia; y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de centenas, de cincuenta y de diez”

Es tu responsabilidad como líder asegurarte de que se lleve a cabo la labor encomendada. Pero a medida que se incremente el volumen de trabajo, tendrás que buscar a personas capacitadas para asumir nuevas responsabilidades; si no lo haces, te estancarás. ¿Qué nos impide encontrar a los candidatos idóneos y delegarles las tareas apropiadas? Examina tu corazón y mira si hay una o todas de las siguientes causas:
1. LAS HERIDAS DEL PASADO. Si alguien nos decepcionó, por ejemplo, nos cuesta volver a confiar en otros.
2. EL ORGULLO. No queremos que nadie, aparte de nosotros, se lleve los honores.
3. EL PERFECCIONISMO. No estamos dispuestos a aceptar ningún riesgo mientras alguien con potencial aprende las exigencias del trabajo. Por consiguiente, no se amplía la visión y el proceso se estanca.
Moisés tuvo los mismos problemas con el pueblo de Israel. Y así fue como los resolvió: el suegro de Moisés le dio el consejo de delegar. Y Moisés oyó la voz de su suegro, e hizo todo lo que él le dijo y alivianó sus cargas y el pueblo siguió en paz a su lugar.